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Wir suchen Personaldisponent (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBöblingen

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.
Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben.

Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Deine Vorteile

• Bei uns wird Leistung belohnt! Wir bieten Ihnen u.a ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem.

• Sie profitieren von vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeitervergütungen- und Rabatte, sowie von unserer hauseigenen Akademie und den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Hier bieten wir verschiedenste Karrierepfade an.

• Ihnen stehen ein Notebook und ein Smartphone zur Verfügung.


Deine Aufgaben

  • Sie stehen mit Ihren Kunden in einer vertrauensvollen Beziehung und unterstützen in der Besetzung von offenen Positionen.
  •  Der Schwerpunkt hierbei liegt bei der Vermittlung von gewerblichen & kaufmännischen Mitarbeitern und dem Aufbau des Kundenportfolios.
  •  Um den oder die passenden Kandidaten für die Anfrage des Kunden zu finden, überlegen Sie sich geeignete Rekrutierungsmaßnahmen und setzen diese um (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Agentur für Arbeit, etc.).
  •  Sie steuern eigenverantwortlich das Bewerbermanagement und führen Kandidatengespräche durch. Dabei legen Sie besonders Wert auf die „Candidate Experience“.
  •  Darüber hinaus haben Sie stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Fragen auf Augenhöhe.

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist Voraussetzung, eine Ausbildung im Bereich Vertrieb, Facility Management oder HR gerne gesehen.

• Reisebereitschaft deutschlandweit wünschenswert

• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit.

• Sie sind daran interessiert, sich proaktiv neues Wissen anzueignen und bringen die Bereitschaft mit Ihr Handeln und Vorgehen an die Umstände des Tagesgeschäftes anzupassen.

• Wünschenswert sind Erfahrungen im Social Media Recruiting.

• Eine hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab.


Interessiert?

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.

Über uns

Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen mit unseren Kund:innen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen.

Job-Identifikationsnummer: f87887af-e1ed-4210-9f8b-b149f7a4e2f6

Häufige Fragen und Antworten

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Deine Vorteile mit ProServ

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Schnell und einfach zum passenden neuen Job

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Zugriff auf exklusive Stellenangebote

Icon Bewerbung

Spare Zeit und Nerven bei der Jobsuche

Icon Gespräch

Coaching von ProServ für Bewerbung

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Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag

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Vermittlung ist kostenfrei

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Dein neuer Job mit ProServ

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1

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Wir machen ein Screening für einen passgenauen Job und schlagen dich dem Arbeitgeber vor. Du sparst dabei Zeit und Nerven.
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Wir coachen dich

Wir bereiten dich auf den Bewerbungsprozess im Unternehmen vor und zeigen, wie du die besten Konditionen aushandelst.
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Überzeuge deinen neuen Arbeitgeber von dir und lerne das Unternehmen kennen.
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Dein neuer Job

Wir unterstützen dich bis zum Arbeitsvertrag. Du bist dann direkt bei deinem neuen Arbeitgeber angestellt.

ProServ in Zahlen

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Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung

12

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